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威而剛 台灣輝瑞名列2016新世代最嚮往百大企業

    2016/06/13

台灣輝瑞名列2016

 

世代最嚮往百大企業

 

輝瑞大藥廠今年再度獲選為「2016 新世代最嚮往企業100強」,名次大幅進步,較前一年攀升近廿名,是外商藥廠唯一進榜的企業。

 

針對這項調查結果,輝瑞人力資源處副總經理薛光揚表示,輝瑞長期深耕雇主品牌形象,致力於培養年輕人才、提供學習機會不遺餘力,完善的實習制度,更是受到學生青睞與好評。對於新加入的同仁,輝瑞提供完整的新人訓練、mentor制度等,協助新人盡快融入工作環境、發揮所長。

 

此外,輝瑞長期所推動的OWNIT ! 企業文化,就是鼓勵同仁採用新思維、承擔風險、展現當責的態度,並以坦承、直言不諱且具建設性的討論確保成功。這些元素均與社會新鮮人的期待不謀而合。

 

根據該調查分析,友善職場環境是新鮮人求職時所關切的環節之一,他們心目中的友善職場環境為何? 69.5% 受訪者認為要有「完整的新人訓練」,46.4% 的人則認為「上下溝通管道暢通」,36.3% 甚至希望能夠容忍新鮮人有一段適應和犯錯期。而新鮮人最崇拜的企業家仍以賈伯斯為首,顯示年輕世代對於創新、創業及堅持等精神,視為職涯學習之模範。[1]

 

這項由《Cheers》雜誌所主導的新世代最嚮往企業調查,今年邁入第11年。根據教育部公佈103學年度各大專院校的人數與科系分佈狀況,採分層比例抽樣法。總計對全台灣131個大學科系的應屆畢業生進行郵寄問卷調查,共發出5,303份問卷,有效回收問卷3,036份,回收率為57.25%[2]

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1Cheers雜誌2016 新世代最嚮往企業調查結果揭曉」新聞稿

2 《Cheers雜誌2016 新世代最嚮往企業調查結果揭曉」新聞稿

 

 
 
     
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