聯絡我們工作機會聯絡我們
應徵者如何在招募過程中使用AI
首頁工作機會人工智慧使用指南輝瑞積極尋找熟練掌握AI的應徵者，認為這項技能對創新和實現改變患者生活的突破性進展至關重要。在您探索與我們合作的機會時，我們歡迎您合理使用AI來展示您的優勢，自信地呈現最好的自己。同時，在整個招募過程中，您必須以真實和誠信的方式展現自己。✓ 應該做
應徵者如何在招募過程中使用AI
- 研究輝瑞和我們的行業
我使用AI了解了輝瑞的使命、價值觀、文化和關鍵突破。
- 撰寫和優化您的履歷和求職信
我使用AI校對和優化我的履歷，確保其清晰、結構合理、語氣得當，並準確反映我的經歷。
- 準備面試
我使用AI練習面試問題、改善我的回答，並在面試前建立信心。
✗ 不應該做
應徵者不能在招募過程中使用AI的方式
- 偽造或虛報經歷
我在履歷中添加了隱藏或白色文字以影響自動篩選。
我使用了AI生成的內容來誇大或捏造履歷上的經歷。
- 使用AI完成技術或領導力評估，除非明確表示允許使用
我使用AI工具影響了我完成技能測試、寫程式任務、撰寫樣本或其他不允許使用AI的線上評估的方式。
- 在現場或錄製面試期間接受協助
我使用AI和其他外部工具在現場或錄製面試期間生成答案 （包括聊天助手、隱藏提示或腳本工具）。
- 使用AI擬聲、深偽技術或身份欺騙